11月3日,石家莊市創新出臺了《關于深入實施新時代人才強市戰略的若干措施(試行)》(以下簡稱《若干措施》)。
《若干措施》共15條,主要面向石家莊市用人單位(包括駐石中省直企業)從市外引進的諾貝爾獎獲得者、院士,省部級及以上重點人才工程入選者,國家級重點學科、重點實驗室學術帶頭人,國家級科技項目、工程項目的主要負責人,獲得省部級科學技術獎一等獎及以上獎項的主要完成人等高層次人才,以及全市經濟社會發展急需特別是新一代電子信息、生物醫藥、先進裝備制造、現代食品、現代商貿物流產業相關的優秀人才。
主要包括加大人才引進力度、推進產才融合發展、加大高端創新平臺建設力度、創新引才渠道方式、完善人才獎勵激勵機制、打造良好的人才發展環境等六個方面。
一、提檔升級人才綠卡制度
大力引進高層次人才、提檔升級人才綠卡制度、激發科技特派團創新活力
對全職到石家莊市工作的高層次人才,給予科研經費補貼和安家補助;
對引進的高校畢業生,給予房租補助和購房補貼,對到石家莊市企業工作或創業的,再給予一次性安家補貼;
對石家莊市專精特新企業吸納科技特派團科技成果轉讓的,每項最高補助100萬元。
二、設立“石家莊人才貸”
支持人才帶成果轉化落地、為高層次人才創業補鏈延鏈、金融賦能人才創新創業、設立“石家莊人才貸”
為來石創辦企業的高層次人才進行技術創新、產品創新開放一批應用場景;
圍繞高層次人才創業項目上下游關鍵技術、產品、應用場景等配套所需,對產業鏈起關鍵作用的企業或項目給予一定資金支持;
設立規模20億元的科技成果轉化天使投資引導基金,分期設立100億元的人才創業投資基金;
設立貸款額度最高為1億元的“石家莊人才貸”,推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。
三、大力引進國家“雙一流”建設高校資源
大力引進國家“雙一流”建設高校資源、支持高端創新平臺建設
聚焦主導產業人才需求,支持國家“雙一流”建設高校來石家莊建設研究生院,每年給予最高5000萬元經費支持。
加強高端創新平臺建設,對國家級科研院所整體搬遷或來石家莊建立分支機構的,在爭取省政策支持基礎上,給予最高1億元資助;對中國科學院、中國工程院、國際知名高校、國家“雙一流”建設高校與石家莊市共建的聯合創新機構,連續5年每年給予200萬元運行經費,同時每年享受最高5000萬元專項科研經費。
四、實行以編引才
實行以編引才、構建市場化引才機制、加大柔性引才支持力度
拿出3000名事業編制專項用于人才引進;
成立石家莊人才發展集團;支持企業引才、獵頭引才、以才引才,每全職引進1名高層次人才,給予最高100萬元獎勵;
對企業柔性引進的高層次人才,給予企業一定補助。
五、設立“興石英才貢獻獎”
設立“興石英才貢獻獎”,對在石家莊市創新創業5年以上且為經濟社會發展作出重大貢獻的高層次人才,給予最高100萬元獎勵;對新一代電子信息、生物醫藥產業領域高層次人才給予年度工資薪金獎勵,最高獎勵50萬元,進一步激發人才創新創造活力。
六、確保人才落地安居
確保人才落地安居、解除人才后顧之憂
對企業引進的高層次人才,在住房保障、子女就學、配偶安置、醫療保健等方面提出了比較優厚的服務措施,讓人才在石家莊安心安業。