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秦皇島市昌黎縣“三字經”打造人才引進新局面
來源： 秦皇島市科技局
作者：南皮縣產學研科技成果轉化服務中心
日期：
2021-07-25
為深入落實“三重四創五優化”活動的開展，著力推動該縣特色產業科技創新發展，整合優秀社會人才資源，采取“放”“管”“服”人才引進模式，努力打造人才匯集、技術轉化、創新驅動的新局面。
一是“放”，增強企業開放度。一方面為吸引科技創新人才向該縣匯聚，收集了解企業人才需求信息，鼓勵企業出臺相應的人才引進制度，提倡企業組織開展海內外專家實地考察、知名高校師生走訪參觀等人才交流推介活動。一方面鼓勵企業自主研發、技術轉移，促進先進科技成果在該縣落地轉化，支持眾創空間、科技創新中心等平臺建設，主動開放吸引人才。
二是“管”，加強政府監管度。大力宣傳人才引進扶持政策，優先培育高層次人才、高學歷人才、高技術人才。聯合工商、稅務等相關部門為科技創新人才提供工商注冊、稅務登記、金融服務等一站式服務模式。落實鄉鎮科技工作站建設，做好人才發展跟蹤工作，監督、管理、服務科技創新人才，統籌城鄉區域發展，優化人才創新創業環境。
三是“服”，強化人才服務度。為促進企業自主研發能力，提倡人才帶動創新，充分發揮人才在科技創新中的引領作用，著力引導人才積極參與各省市縣舉辦的高層次人才培訓會，主動交流學習先進優秀的科學技術成果，為縣域企業科技創新發展出力。
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