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承德市科技局多措并舉加強科技人才隊伍建設
來源： 承德市科技局
作者：南皮縣產學研科技成果轉化服務中心
日期：
2015-09-12
今年以來，承德市科技局深入貫徹實施“人才強市”戰略，不斷創新工作機制、完善激勵政策，多措并舉加強科技人才隊伍建設，推進人才工作持續進步。
加強政策引導，著力推進人才智力支撐工程。一是認真貫徹《河北省促進高等學校和科研院所科技成果轉化暫行辦法》中授予高校、院所研發團隊或成果完成人科技成果使用權、經營權和處置權的各項規定，鼓勵科技人員創新創業熱情，優化科技成果轉化的政策環境。二是著重加強知識產權運用和保護，構建知識產權創造、應用、保護體系，健全技術創新激勵機制，保護專利權人合法權益。
堅持多頭并進，強化創新創業載體平臺建設。一是進一步完善科技創業扶持機制，拓展和提升服務范圍和功能，積極引入社會力量創辦專業孵化器。二是建立以政府為主導、企業為主體、社會參與的多位一體的創業投資引導機制，推進科研機構和工程技術研究中心建設，加快高素質人才集聚，吸引有科技創新能力、有自主知識產權的高層次人才到承德創業。
深化“產學研”合作，推動人才與發展深度結合。一是積極推進與清華大學對接合作，與北京機械工業儀器儀表綜合技術經濟研究所合作共建“承德儀器儀表技術經濟研究所”，搭建專業人才引進載體。二是進一步擴大與北京高校、科研院所科技合作的深度與廣度，探索合作創辦高等院校分校、科研院所分支機構等模式。鼓勵承德市高等院校根據產業發展設置專業，依托京津高校定向培養專業人才。鼓勵企業與高校聯合制定人才培養標準，共建課程體系和教學內容，共同實施培養過程。
完善要素激勵，建立科技人才長效管理機制。一是結合實際，借鑒外地的先進做法，把對科技人才的培育、引進、使用、保障等方面的激勵規定做的更加切合實際。二是促使用人單位重視科技人才工作。通過完善激勵措施，強化規范約束，激勵與約束并重，相輔相成，形成科技人才長效管理機制。
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